155 lediga jobb som Hr specialist

Vill du arbeta brett med lönekoordinering, rekrytering och arbetsmiljö? Här får du stötta verksamheten i det dagliga HR-arbetet och arbeta nära både chefer och medarbetare.

Är du nyfiken på framtida möjligheter inom rekrytering? Som en del av vårt nätverk får du chansen att attrahera, identifiera och rekrytera rätt kompetens till spännande uppdrag.

Är du redo för en större uppgift och vill bidra till att öka tryggheten i samhället? Som junior HR-konsult stöttar du verksamheten i rekryteringsfrågor samtidigt som du får möjlighet att växa i din professionella roll.

Är du redo för en större uppgift och vill växa i en HR-roll? Du får möjlighet att bidra till en verksamhet som ökar tryggheten i samhället genom att stötta chefer i rekryterings- och bemanningsfrågor.

Som HR Business Partner hos oss stöttar du verksamhetens chefer i alla HR-processer. Du kombinerar operativt chefsstöd med strategiskt HR-arbete och driver projekt inom digitalisering, AI eller employer branding.

Vill du starta din HR-karriär genom att bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället? Här får du möjlighet att växa i en HR-roll där du inledningsvis assisterar dina kollegor i delar av rekryteringsprocessen för att på sikt hantera egna ärenden.

I ett team som präglas av lekfullhet och inspiration kliver du in i en bred roll. Du ger konsultativt och operativt HR-stöd till chefer inom omsorgsförvaltningen och sitter med i förvaltningens ledningsgrupp.

Som arbetsmiljöspecialist hos oss får du stort utrymme att driva utveckling. Du ger sakkunnigt stöd och rådgivning, leder uppdrag och gör arbetsmiljöfrågor begripliga i verksamheten.

Som HR-konsult hos oss kombinerar du traditionell HR-kompetens med AI-driven utveckling i spännande uppdrag. Du får möjligheten att arbeta med datadrivna arbetssätt och forma framtidens HR-funktioner.

I uppdraget har du en central roll när det gäller att tillgodose verksamhetens behov av kompetens och teknik. Du arbetar bland annat med planering, genomförande och uppföljning av utbildning.

Som HR-generalist hos oss är du ett viktigt stöd till verksamhetens chefer och medarbetare. Du samordnar onboarding- och offboardingaktiviteter och hanterar löpande HR-administration.

Bli en viktig rådgivare till ledare i en utvecklings- och tillväxtfas. Du coachar chefer och arbetar med kompetensförsörjning, förändringsledning och organisationsutveckling.

Här får du arbeta med komplexa HR-frågor och driva processer som säkerställer att HR-strategin stödjer affärsmålen. Du stöttar chefer i frågor som rör rekrytering och arbetsrätt.