483 lediga jobb inom HR

Vill du arbeta i en roll där noggrannhet, service och utveckling möts? Hos oss blir du en del av ett engagerat team med 21 kollegor som säkrar lönen för cirka 12 000 medarbetare.

Vill du leda ett erfaret HRBP-team i en högteknologisk, internationell miljö? Här tar du det operativa ledarskapet för HRBP-organisationen och ser till att vår HR-strategi omsätts i praktiken.

Är du redo för en större uppgift inom polisiär konflikthantering? Tillsammans med din arbetsgrupp får du ha det nationella ämnesansvaret och arbeta för att säkra en hög operativ förmåga.

Som HR-konsult hos oss kombinerar du traditionell HR-kompetens med AI-driven utveckling i spännande uppdrag. Du får möjligheten att arbeta med datadrivna arbetssätt och forma framtidens HR-funktioner.

Vill du vara med och driva kulturförändring, ledarskapsutveckling och lärandeinitiativ i en organisation med stark tillväxt? Här kombinerar du strategiskt tänkande med operativt genomförande för att skapa förutsättningar där människor kan utvecklas, prestera och växa.

Vill du kombinera kvalificerat lönearbete med att leda och utveckla ett kunnigt löneteam? Här kliver du in som teamlead i en nyckelroll där du arbetar både operativt och strategiskt med processer och arbetssätt.

Vi söker en HR-specialist som vill coacha organisation och chefer samt driva utveckling inom organisatorisk och social arbetsmiljö. Du kliver in i en resultat- och värderingsdriven arbetsplats med god gemenskap.

Är du nyfiken på framtida möjligheter inom rekrytering? Som en del av vårt nätverk får du chansen att attrahera, identifiera och rekrytera rätt kompetens till spännande uppdrag.

Som handläggare hos oss ansvarar du för den administrativa processen inför och efter möten. Du får en central roll där du skapar förutsättningar för verksamheten genom att ge administrativt stöd och hantera viktiga handlingar.

Vill du bidra till en bättre arbetsmiljö och färre olyckor genom att vara närvarande i den dagliga verksamheten? Som QHSE Advisor rör du dig mellan olika anläggningar och omsätter mål till fungerande arbetssätt i nära samarbete med kollegor.

Är du redo för en större uppgift och vill leda det verksamhetsnära HR-stödet? Här leder du en grupp med HR-partners och specialister och driver förändrings- och utvecklingsarbete.

Är du redo för en större uppgift? Här bidrar du fokuserat till att utveckla förmågan till effektiv brottsbekämpning och uppklaring, samtidigt som du är ett professionellt och strategiskt stöd till ledningen.

Vill du använda din arbetsrättsliga kompetens i en roll där du får möjlighet att påverka på riktigt? Här får du en central och strategisk roll med ansvar för arbetsrättsliga frågor, förhandlingar och lönebildning, samtidigt som du bidrar till viktiga vägval i en organisation i utveckling.

Som HR-chef hos oss leder du en sektion med cirka 90 medarbetare fördelade på åtta grupper och formar framtidens HR-verksamhet.

Vi söker en Senior Löneadministratör som vill kombinera operativt ansvar med rådgivning och utveckling. Du kliver in i en engagerad organisation med korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka.

Söker du efter nya utmaningar där du snabbt får sätta dig in i nya organisationer? I rollen som interimskonsult får du förstå verksamhetsbehov på djupet och leverera värde från start hos både stora och små företag.

Är du redo för en större uppgift på central nivå? Här får du ett brett nationellt och samordnande uppdrag där du levererar kvalitativt administrativt och koordinerat stöd till chefer och medarbetare.

Vill du arbeta med kvalificerade lönefrågor i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag? Här får du kombinera service, rådgivning och utvecklingsarbete i en modern lönefunktion med hög ambitionsnivå och stort fokus på kvalitet.

Vill du vara ett verksamhetsnära stöd åt våra ledare och driva HR-arbetet framåt? Här får du en varierad arbetsdag där du arbetar brett och affärsnära med din HR-kompetens i en dynamisk miljö.

Är du student och söker ett flexibelt och utvecklande deltidsjobb vid sidan av studierna? Här får du möjlighet att lära dig mer om rekrytering, search och konsultbranschen i en dynamisk och familjär miljö.

Vill du kombinera personalansvar, resursplanering och kompetensutveckling? I denna roll leder du kapacitetsstyrning och utbildningsstrategier för att möta både nuvarande och framtida behov.

Vi söker en HR Business Partner som trivs med bredden inom HR och vill finnas nära cheferna i det dagliga arbetet. Här får du arbeta i en miljö med tydligt ansvar, utvecklande uppdrag och goda möjligheter att växa.

Som bemanningskoordinator på gynsektionen får du en viktig och varierad roll där du ansvarar för både kort- och långsiktig bemannings- och schemaplanering i nära samarbete med kollegor och vårdenhetschefer.

Är du redo för en större uppgift? Här får du ett stort utrymme i din roll som HR-specialist och ett nära samarbete med kollegor och verksamhetens chefer.

Vill du kombinera personalledning, resursplanering och kompetensutveckling i en roll som stöttar verksamhetens framtida tillväxt? Här leder du både strategisk planering och operativ uppföljning för att säkerställa att rätt kompetens och resurser finns tillgängliga.

Vill du ta en central HR-ledarroll och driva personalstrategin i en storskalig verksamhet? Här stöttar du cirka 800 medarbetare och över 40 chefer inom produktion, underhåll och kvalitet.

Ett långsiktigt konsultuppdrag för dig som vill kombinera specialistkunskap med verksamhetsnära rådgivning. Här får du utveckla, implementera eller förvalta ersättnings- och förmånsprocesser samt bidra i organisationens förändringsarbete fram till december 2027.

Vill du spela en nyckelroll i att se till att rätt kompetens finns tillgänglig för viktiga infrastrukturprojekt? Här stöttar du planering och koordinering så att projekten har den kapacitet och de certifieringar som krävs för leverans i tid.

Vill du arbeta nära ledningsgrupper och vara med och skapa en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och presterar? I detta konsultuppdrag blir du en nyckelperson inom HR som omsätter peoplestrategin i praktiken.

Tycker du om själva hantverket i rekrytering? Som Talent Acquisition Partner driver du rekryteringar från första behov till tillsatt tjänst i en organisation där rekryteringsfrågorna står högt på agendan.