6 lediga jobb som Övrig HR-ledning

Vill du leda ett erfaret HRBP-team i en högteknologisk, internationell miljö? Här tar du det operativa ledarskapet för HRBP-organisationen och ser till att vår HR-strategi omsätts i praktiken.

Är du redo för en större uppgift och vill leda det verksamhetsnära HR-stödet? Här leder du en grupp med HR-partners och specialister och driver förändrings- och utvecklingsarbete.

Vill du använda din arbetsrättsliga kompetens i en roll där du får möjlighet att påverka på riktigt? Här får du en central och strategisk roll med ansvar för arbetsrättsliga frågor, förhandlingar och lönebildning, samtidigt som du bidrar till viktiga vägval i en organisation i utveckling.

Vill du kombinera personalansvar, resursplanering och kompetensutveckling? I denna roll leder du kapacitetsstyrning och utbildningsstrategier för att möta både nuvarande och framtida behov.

Vill du kombinera personalledning, resursplanering och kompetensutveckling i en roll som stöttar verksamhetens framtida tillväxt? Här leder du både strategisk planering och operativ uppföljning för att säkerställa att rätt kompetens och resurser finns tillgängliga.

Som HR Business Partner hos oss fungerar du som ett nära stöd till verksamhetens chefer. Du bidrar till att verksamheten når sina mål genom ett starkt fokus på människor och organisation under detta årslånga uppdrag.