Vilka frågor kan man ställa till arbetsgivaren på jobbintervjun?

Om tjänsten

• Vilka är de största utmaningarna i den här rollen?

• Hur ser en typisk dag eller vecka ut i den här rollen?

• Vilka mål förväntas jag uppnå de första sex månaderna?

• Hur ser teamet jag kommer att jobba med ut?

Om företaget

• Hur skulle du beskriva företagets kultur?

• Hur arbetar ni med inkludering och mångfald?

• Vilka är företagets långsiktiga mål?

• Vad gör det här företaget unikt jämfört med konkurrenter?

Om ledarskap och utveckling

• Hur ser ledarskapsstilen ut på företaget?

• Vilka möjligheter finns det för kompetensutveckling och vidareutbildning?

• Finns det en tydlig karriärutvecklingsplan för den här rollen?

Om arbetsmiljö och förväntningar

• Hur mäter ni framgång i den här rollen?

• Hur hanterar ni feedback och utvärderingar?

• Är det vanligt att jobba övertid, eller värnar ni om balans mellan arbete och fritid?

Om processen framåt

• Vilka är nästa steg i rekryteringsprocessen?

• När kan jag förvänta mig att få återkoppling?

Att anpassa frågorna efter arbetsgivaren och rollen du söker visar att du har förberett dig väl. Lycka till!

Dela