Hem Artiklar5 bra frågor till din nästa arbetsgivare

5 bra frågor till din nästa arbetsgivare

Passa på att ställa bra frågor till din nästa arbetsgivare när du är på intervju. Här får du fem stycken tips på relevanta frågor.

1. “Vad är det bästa med er som arbetsgivare?” Låt arbetsgivaren få sälja in sig som arbetsgivare. Det är viktigt att arbetsgivaren snabbt kan räkna upp varför man är en attraktiv arbetsgivare.

2. “Hur ser utvecklingsmöjligheterna ut?” Hur ser arbetsgivaren på din yrkesmässiga utveckling? Finns det möjligheter att gå kurser, få vidareutbildning eller rent av avancera inom bolaget?

3. “Hur är du som chef?” Ta reda på hur rekryterande chef ser på sig själv och sitt ledarskap. Stämmer det överens med dina förväntningar på en bra ledare?

4. “Hur ser rekryteringsprocessen ut?” När förväntas du få ett besked om du gått vidare i processen? Är det flera intervjuer? Är det några tester också som ska genomföras?

5. “Vad har du fått för intryck av mig?” Här får du möjlighet att få direkt feedback. Har rekryteraren uppfattat dig rätt?

Lycka till i ditt jobbsökande!

Karriärguiden

Kloka råd

Dela

Rekryterare

Fler guider du kanske vill läsa

2024-12-02

Karriärguide: Allt du behöver veta om att jobba som teknisk säljare

Att arbeta som teknisk säljare är en spännande och dynamisk roll som kombinerar teknisk expertis med försäljning. Som teknisk säljare fungerar du som länken mellan företagets produkter och kunderna, vilket kräver en unik kombination av teknisk förståelse och förmåga att bygga relationer. I denna artikel får du en djupgående inblick i vad jobbet innebär, vilka färdigheter som krävs och hur du kan lyckas som teknisk säljare. En teknisk säljare är ansvarig för att sälja avancerade produkter eller tjänster som kräver teknisk kunskap. Detta kan inkludera allt från IT-system och mjukvarulösningar till industriella maskiner och medicinteknisk utrustning.

YrkesguidenFörsäljningTipsKloka råd