5 bra frågor till din nästa arbetsgivare

Passa på att ställa bra frågor till din nästa arbetsgivare när du är på intervju. Här får du fem stycken tips på relevanta frågor.

1. “Vad är det bästa med er som arbetsgivare?” Låt arbetsgivaren få sälja in sig som arbetsgivare. Det är viktigt att arbetsgivaren snabbt kan räkna upp varför man är en attraktiv arbetsgivare.

2. “Hur ser utvecklingsmöjligheterna ut?” Hur ser arbetsgivaren på din yrkesmässiga utveckling? Finns det möjligheter att gå kurser, få vidareutbildning eller rent av avancera inom bolaget?

3. “Hur är du som chef?” Ta reda på hur rekryterande chef ser på sig själv och sitt ledarskap. Stämmer det överens med dina förväntningar på en bra ledare?

4. “Hur ser rekryteringsprocessen ut?” När förväntas du få ett besked om du gått vidare i processen? Är det flera intervjuer? Är det några tester också som ska genomföras?

5. “Vad har du fått för intryck av mig?” Här får du möjlighet att få direkt feedback. Har rekryteraren uppfattat dig rätt?

Lycka till i ditt jobbsökande!

Karriärguiden

Kloka råd

Dela

Rekryterare

Liknande artiklar

Hur mycket tjänar en Cybersäkerhetsspecialist 2025?Att arbeta med IT-säkerhet är inte bara tekniskt utmanande och samhällsviktigt, det är också ett av de mest lönsamma karriärvalen på dagens arbetsmarknad. För dig som söker information om Cybersäkerhetsspecialist lön har du kommit helt rätt. Här går vi igenom löneläget, prognoser inför 2025 och vad som krävs för att nå de högsta inkomstnivåerna inom branschen.

Proaktiv rekrytering: rekrytera med framförhållningAtt vänta på att en tjänst blir ledig innan man börjar leta efter kandidater är som att börja gräva en brunn när man redan är törstig. Genom att arbeta proaktivt med en strategisk “Talent Pipeline” skapar ni en hållbar och förutsägbar rekryteringsprocess som tål oväntade personalförändringar.

Chefstjänster - Utbildningsvägar och specialiseringarAtt göra karriär mot en chefstjänst är ett mål för många, men vägen dit är sällan linjär. I Sverige finns det ingen skyddad titel för chefer, vilket innebär att bakgrunden hos ledare varierar kraftigt beroende på bransch. Vissa roller kräver tung akademisk meritlista, medan andra bygger på praktisk erfarenhet och interna utbildningar. Denna guide reder ut de mest effektiva vägarna för att nå en ledande befattning, från akademiska program till praktiska ledarskapskurser.

Jobbsajter i Sverige 2026 - en komplett guide för arbetsgivareHär är en praktisk och användbar guide som ger en bra översikt över olika jobbsajter och andra kanaler som du som arbetsgivare har nytta av då du ska platsannonsera och rekrytera.

Kandidatupplevelsen börjar här: Så skapar du jobbannonser som konverterarDen klassiska kravlistan har tappat sin effekt. I en värld där uppmärksamhetsspannet ständigt krymper räcker det inte längre att stapla 'skall-krav' på varandra. Ni måste sälja in en "upplevelse" – och ge kandidaten en känsla för sin framtida vardag hos er.

Fler guider du kanske vill läsa

2026-02-10

Hur mycket tjänar en Cybersäkerhetsspecialist 2025?

Att arbeta med IT-säkerhet är inte bara tekniskt utmanande och samhällsviktigt, det är också ett av de mest lönsamma karriärvalen på dagens arbetsmarknad. För dig som söker information om Cybersäkerhetsspecialist lön har du kommit helt rätt. Här går vi igenom löneläget, prognoser inför 2025 och vad som krävs för att nå de högsta inkomstnivåerna inom branschen.

Löneguide

2026-02-06

Proaktiv rekrytering: rekrytera med framförhållning

Att vänta på att en tjänst blir ledig innan man börjar leta efter kandidater är som att börja gräva en brunn när man redan är törstig. Genom att arbeta proaktivt med en strategisk “Talent Pipeline” skapar ni en hållbar och förutsägbar rekryteringsprocess som tål oväntade personalförändringar.

RekryteringEmployer BrandingTipsKloka råd

2026-01-28

Chefstjänster - Utbildningsvägar och specialiseringar

Att göra karriär mot en chefstjänst är ett mål för många, men vägen dit är sällan linjär. I Sverige finns det ingen skyddad titel för chefer, vilket innebär att bakgrunden hos ledare varierar kraftigt beroende på bransch. Vissa roller kräver tung akademisk meritlista, medan andra bygger på praktisk erfarenhet och interna utbildningar. Denna guide reder ut de mest effektiva vägarna för att nå en ledande befattning, från akademiska program till praktiska ledarskapskurser.

Utbildningsguide

Se alla karriärtips och jobbartiklar