Hem ArtiklarRekrytera Utvecklare Stockholm

Rekrytera Utvecklare Stockholm

Har det blivit dags att rekrytera en utvecklare till Stockholm? Utvecklare är en extremt efterfrågad kompetens i Stockholm och det har blivit allt svårare att attrahera och rekrytera rätt kandidater. I detta inlägg kommer Karriärbloggen reda ut hur man kan nå ut till rätt utvecklare.

Det finns många olika typer av utvecklare. Dels finns det väldigt många programmeringsspråk och dels finns det väldigt många olika roller och specialområden för utvecklare.Här kommer några exempel på efterfrågade roller inom utveckling.

Backend utvecklare
Frontend utvecklare
Fullstack utvecklare
Spelutvecklare
Applikationsutvecklare

För att lyckas attrahera rätt typ av utvecklare är det av största vikt att man syns på rätt jobbsajter. På Itjobb.se finns många intressanta jobb för utvecklare att söka och är ett perfekt forum för arbetsgivare som vill rekrytera utvecklare till Stockholm.Andra exempel på bra platser att nå ut kan vara olika forum på nätet för programmerare och utvecklare. Det viktigaste i allt arbete är att man lyckas sälja in sig själv som en attraktiv arbetsgivare som har intressanta utvecklingsprojekt.Vissa utvecklare föredrar ett självständigt och enskilt arbete medan andra trivs bäst i större projekt och i större grupper. Möjligheten att lära sig nya programmeringsspråk och utvecklas är också något som väger tungt.Kontakta gärna Karriärbloggen på 08-678 74 20 eller info@karriarguiden.se om du behöver hjälp med att rekrytera utvecklare.

Dela

Rekryterare

Liknande artiklar

Tips på hur du kan hantera luckor i ditt CVLuckor i Cv:t kan snarare betraktas som regel än undantag. Även den som till synes har gjort en toppkarriär har ofta något som de helst inte vill att en presumtiv arbetsgivare ska få nys om, exempelvis om man tagit time out och rest runt i Asien i ett halvår, varit arbetslös en period eller varit sjukskriven i några månader.

Storbolag vs startup: Vad passar dig bäst, en stor eller liten arbetsgivare?Struktur och trygghet eller flexibilitet och snabb utveckling? Att navigera karriärvalet mellan ett stort bolag och en liten arbetsgivare handlar i grunden om att förstå vilken miljö som bäst matchar dig och dina professionella ambitioner. Båda har sina unika fördelar och utmaningar, och vad som passar dig bäst beror i stor utsträckning på din personlighet, dina karriärmål och vilken typ av arbetsmiljö du trivs i. Låt oss dyka ner i skillnaderna och hjälpa dig att hitta rätt.

CV mall sommarjobb – så får du drömjobbet i sommarHär kan du läsa om hur du skapar den bästa cv mallen till sommarjobbet.

5 tips för professionell utvecklingI dagens snabbt föränderliga arbetsliv är kontinuerlig professionell utveckling viktigare än någonsin. Att aktivt arbeta med din egen utveckling hjälper dig inte bara att hålla dig uppdaterad, utan också att göra framsteg i din karriär. Här är fem konkreta tips som kan hjälpa dig på vägen.

5 tips för personlig utvecklingÄr du redo att ta nästa steg i din personliga resa? Personlig utveckling handlar om att ständigt växa, lära sig och sträva efter att bli den bästa versionen av dig själv. Oavsett om du siktar på att förbättra din karriär, dina relationer eller ditt allmänna välmående, finns det konkreta strategier du kan använda dig av. Här är fem tips som hjälper dig att växa och nå dina mål.

Fler guider du kanske vill läsa

2025-10-02

Tips på hur du kan hantera luckor i ditt CV

Luckor i Cv:t kan snarare betraktas som regel än undantag. Även den som till synes har gjort en toppkarriär har ofta något som de helst inte vill att en presumtiv arbetsgivare ska få nys om, exempelvis om man tagit time out och rest runt i Asien i ett halvår, varit arbetslös en period eller varit sjukskriven i några månader.

TipsCVKloka råd

2025-10-06

Storbolag vs startup: Vad passar dig bäst, en stor eller liten arbetsgivare?

Struktur och trygghet eller flexibilitet och snabb utveckling? Att navigera karriärvalet mellan ett stort bolag och en liten arbetsgivare handlar i grunden om att förstå vilken miljö som bäst matchar dig och dina professionella ambitioner. Båda har sina unika fördelar och utmaningar, och vad som passar dig bäst beror i stor utsträckning på din personlighet, dina karriärmål och vilken typ av arbetsmiljö du trivs i. Låt oss dyka ner i skillnaderna och hjälpa dig att hitta rätt.

AllmäntTipsKloka råd